Любая информация, в том числе текстовая, визуальная, аудиовизуальная, размещенная на интернет-сайте protect-group.ru (далее – Сайт), является интеллектуальной собственностью авторов и правообладателей.
Посетители Сайта вправе просматривать, копировать, распечатывать и распространять любые документы, тексты, изображения, опубликованные на Сайте, при условии, что они не будут размещены на других интернет-сайтах. Содержание опубликованных на Сайте текстовых и аудиовизуальных произведений предназначено для восприятия в полном объеме. Контекстомия, переименование, изменение материалов Сайта при цитировании материалов Сайта запрещены.
При упоминании Сайта другими интернет-сайтами активная индексируемая ссылка на Сайт обязательна.
Интернет-сайт protect-group.ru может собирать и использовать анонимную информацию о действиях посетителей Сайта с целью обеспечения более качественного сервиса для пользователей Сайта, а также для настройки и улучшения сайта в соответствии с предпочтениями пользователей. Данная информация не содержит персональные данные, позволяющие идентифицировать пользователя как личность, и не может быть сопоставлена с ними.
Интернет-сайт protect-group.ru может использовать технологию cookies (служебная информация, посылаемая веб-сервером на компьютер пользователя и сохраняемая в браузере). Файлы cookies не содержат конфиденциальную информацию или персональные данные, позволяющие идентифицировать пользователя как личность.
Администрация Сайта несет ответственность за защиту и сохранение конфиденциальности информации, предоставленной посетителями Сайта; принимает все необходимые меры для защиты предоставляемых персональных данных от потери, неправильного использования, разглашения, несанкционированного доступа, изменения или уничтожения. Обработка персональных данных осуществляется в соответствии с Федеральным Законом Российской Федерации от 27.07.2006 №152-ФЗ «О персональных данных», а также иными применимыми положениями законодательства Российской Федерации.
«Протект Групп» не является прямым работодателем, не уполномочена принимать решение о трудоустройстве соискателя или отказе ему в трудоустройстве.
Любая информация, представленная на Сайте, не является публичной офертой.
Администрация Сайта сохраняет за собой право в любое время внести изменения в настоящий документ.
